Antes de virar urgência,
pode virar conversa.

É uma proposta de cuidado jurídico recorrente para pessoas e empresas. Reúne orientação, organização e acompanhamento em uma relação contínua, por assinatura mensal, com atuação humana e escopo definido.

Sim. A proposta pessoal contempla questões de todas as áreas do Direito, como trabalhista, família, imóveis e patrimônio, incluindo divórcio, guarda, pensão e planejamento patrimonial. A equipe verifica o que pode integrar o seu acompanhamento.

Sim. A proposta empresarial oferece uma estrutura externa de apoio à rotina do negócio. Contratos, questões trabalhistas, cobranças, recuperação e reestruturação empresarial são avaliados conforme a operação e o escopo contratado.

Significa construir uma relação de acompanhamento ao longo do tempo, por meio de uma estrutura mensal. Você pode apresentar novas questões, retomar orientações e acompanhar demandas, respeitando os serviços e limites combinados.

Sim. Uma decisão, um contrato ou uma dúvida já podem motivar a conversa. A orientação preventiva ajuda a compreender riscos e alternativas antes de agir, sem garantir que um conflito será evitado.

Você pode apresentar essa necessidade. A equipe confirma se a análise cabe na estrutura de atendimento e orienta como compartilhar os documentos pelo canal adequado.

Apresente a origem da cobrança, o que já foi conversado e os documentos que possui. A equipe avalia o contexto e a possibilidade de atendimento, tanto para quem cobra quanto para quem está sendo cobrado.

A equipe precisa conhecer a demanda, a situação processual e eventual atuação profissional já existente. O acompanhamento, as responsabilidades e a comunicação dependem de análise e contratação expressa; nenhum processo é assumido automaticamente.

A Clínica é uma forma de organizar a relação contínua com a advocacia, vinculada à Mendonça Advocacia. O trabalho continua sendo realizado por profissionais; demandas específicas podem exigir definição própria de escopo e contratação.

A atuação é geral, em todas as áreas do Direito, com atenção também às questões trabalhistas. Conciliação e mediação são avaliadas nas diferentes áreas, conforme a natureza do conflito. A equipe analisa cada demanda e define o atendimento e as condições aplicáveis.

Não. Os serviços dependem da estrutura contratada, da viabilidade de atendimento e das condições acordadas. Novas demandas são avaliadas antes de qualquer atuação.

A equipe considera os fatos, documentos, prazos, a natureza da questão e as condições necessárias à atuação. Se forem necessárias informações adicionais ou outro encaminhamento, isso será tratado na conversa.

Sim. A escuta, a análise e a orientação são profissionais. O site não produz diagnóstico automático. A central digital ilustrada nesta página é uma visão futura e não está disponível para acesso.

Você envia uma mensagem contando o essencial sobre sua necessidade. A equipe conversa com você para entender o contexto e explicar os próximos passos. O envio não confirma atendimento imediato ou contratação.

Não. Explique com suas palavras o que precisa entender ou organizar. Identificar as questões jurídicas envolvidas faz parte da avaliação profissional.

Os formatos apresentados ajudam a iniciar a conversa. A equipe considera sua realidade, a natureza e a frequência das demandas para explicar a estrutura disponível e verificar a adequação.

As condições são apresentadas individualmente pela equipe, após compreender o perfil e a necessidade da pessoa ou empresa. Você pode esclarecer suas dúvidas antes de decidir sobre a contratação.

A equipe poderá pedir esclarecimentos, orientar sobre os documentos necessários e apresentar a estrutura adequada ao contexto. Se houver interesse em seguir, escopo, comunicação e condições são definidos antes do início do trabalho.